“領(lǐng)導力就是搞事情，更是搞定事情”

“市場(chǎng)一直在變化，時(shí)代一直在發(fā)展，管理人員也要不斷學(xué)習，不斷提升，變得更加優(yōu)秀”

功能五金事業(yè)部總經(jīng)理汪總在管理干部團隊拓展活動(dòng)開(kāi)營(yíng)時(shí)的講話(huà)透視出這兩天拓展的核心主旨。

巽寮海邊的鳳凰塔，陽(yáng)光燦爛，炎熱中帶著(zhù)一絲絲微風(fēng)的清爽，功能五金事業(yè)部二十幾名管理干部在教練的帶領(lǐng)下沐浴著(zhù)陽(yáng)光、環(huán)繞著(zhù)清風(fēng)，滿(mǎn)懷激情地開(kāi)啟了兩天一夜的拓展活動(dòng)。

作為拓展的首個(gè)小項目，職業(yè)自畫(huà)像通過(guò)分享自己的“過(guò)去-現在-未來(lái)”讓管理團隊的每一個(gè)人彼此更加了解、更加信任、更加融合。

這是一個(gè)經(jīng)典的領(lǐng)導力項目，參與者被分為兩個(gè)小組，每個(gè)組區分了三個(gè)職能部門(mén)（大客戶(hù)部、制造部、運營(yíng)部），由大客戶(hù)部獲取產(chǎn)品信息并傳達給運營(yíng)部，運營(yíng)部再將產(chǎn)品信息傳達到制造部，最終由制造部根據所獲悉的產(chǎn)品資訊生產(chǎn)出產(chǎn)品，這個(gè)游戲很好地體現了管理干部的客戶(hù)導向、目標管理、分工與協(xié)作、溝通傳達等方面的能力。

一個(gè)看起來(lái)簡(jiǎn)單卻非常有挑戰的領(lǐng)導力項目，參與者分兩邊坐下，中間留有一張空椅子，兩邊的參與者只能移動(dòng)一個(gè)座位或跳過(guò)一個(gè)座位進(jìn)行移動(dòng)，最終實(shí)現換邊而坐，這個(gè)游戲既考驗目標設定，也考核團隊協(xié)同、組織協(xié)調等能力，小組PK后，大團隊一起進(jìn)行了挑戰，經(jīng)過(guò)大家的討論最終設定了25秒挑戰目標、30秒保底目標，無(wú)挑戰，不快樂(lè )，大家一次次的挑戰和執著(zhù)最終用22秒的卓越表現成功超越目標。

所有參與者分為七組一起參與了七巧板游戲，30分鐘的時(shí)間里，各小組為了達成績(jì)效使出了渾身解數，有趣的爭吵聲不斷，緊張的嘶吼聲不止，一個(gè)小游戲讓大家體會(huì )到建立信任、成就彼此、資源共享、縱覽全局的重要性。

緊張的游戲之后，迎來(lái)了美好的放松時(shí)刻，隨著(zhù)汪總點(diǎn)燃篝火，此起彼伏的火焰如眾人心中的激情般熱烈，一杯酒向天，一生情向心，一首歌向你，一挽手向前。

第二天上午，大伙們一起參與了最后一個(gè)領(lǐng)導力游戲，所有參與者分成了四組進(jìn)行PK，自行規劃路線(xiàn)、預算裝備、采購物質(zhì)、迎接挑戰。

一路上要考慮食物和水的消耗，要考慮載重以盡可能地挖掘和搬運金子，更要考慮路途中每一天可能的天氣變化，稍有不慎便會(huì )失敗。

最終，一個(gè)小組中途因物資消耗殆盡而敗，一個(gè)小組過(guò)早返回而收獲甚微，另兩個(gè)小組因敢于挑戰和冒險而滿(mǎn)載而歸。

兩天一夜的拓展項目順利結束，一個(gè)個(gè)游戲折射的是一個(gè)個(gè)人的真實(shí)，一次次的回放帶來(lái)一次次的反思與覺(jué)察，一聲聲點(diǎn)評引致一層層的感悟。

正如深度參與到項目中的汪總在結束前的發(fā)言，“這兩天的游戲給我們帶了至少三個(gè)啟發(fā)，一是管理者需要不斷學(xué)習，不斷卓越，成就更好的自己；二是團隊協(xié)作的重要性，不能只有我，更要有我們；三是作為領(lǐng)導，要不斷修煉搞定事情的能力”。

在有趣與有意義之中，相信功能五金的管理干部們既收獲了樂(lè )趣也收獲了領(lǐng)悟。兩天一夜的拓展活動(dòng)順利結束，艷陽(yáng)之下，汽車(chē)漸漸驅離了美麗的海景，一路上不斷加油奔向理想之地，一如我們。