作為公司的一員，我非常樂(lè )意和大家一起，度過(guò)一生中美好的一段工作年華。

悍高是依靠一流的品質(zhì)來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的，而一流的品質(zhì)，是依靠人和制度實(shí)現。首先是人，人是產(chǎn)品的制造者，只有一流的員工才能制造出一流的產(chǎn)品。其次是制度，嚴格的品質(zhì)管理制度，是讓產(chǎn)品標準化、規模化地生產(chǎn)出來(lái)的有效保證。因此，只有員工的成長(cháng)了，公司才會(huì )成長(cháng)，員工個(gè)人的成長(cháng)與公司的發(fā)展方向在根本上是一致的。創(chuàng )新是公司發(fā)展永恒的源動(dòng)力。我們只有滿(mǎn)懷激情，保持創(chuàng )新的源動(dòng)力，提高工作效率，提升工作品質(zhì)，超越自我，才能拓展企業(yè)生存空間，才能為個(gè)人在公司開(kāi)拓更為寬闊的發(fā)展。公司全面進(jìn)行管理創(chuàng )新和流程再造，以提升企業(yè)的核心競爭力。

公司為職員提供可持續發(fā)展的機會(huì )和空間，努力創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習，不斷進(jìn)步，最終你必會(huì )獲得公正評價(jià)。更重要的是，這種善于學(xué)習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。團隊意識與強烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉。你會(huì )發(fā)現個(gè)人的聰明才智只有融入團隊才會(huì )獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮，為職員提供廣闊的發(fā)展空間。要贏(yíng)人，先要贏(yíng)自己。只有不斷學(xué)習，自我反省，才能超越自己，超越對手。“變”是我們恒久不變的主旋律，當然，“變”也是一場(chǎng)試驗，有成功自有失敗，我們會(huì )以寬廣的胸襟包容每個(gè)結果。

站在新世紀的起跑線(xiàn)上，讓我們以全新觀(guān)念武裝自己，繼承公司優(yōu)勢的文化精髓，并延伸出更有利于企業(yè)發(fā)展的組織文化理念，進(jìn)而將悍高構筑成新世紀的夢(mèng)之隊。

最后，作為公司高管代表，我更在乎員工的感受，更在乎員工在悍高能否獲得成長(cháng)，能否實(shí)現個(gè)人理想。同時(shí)，你作為公司團隊中的一員，你為公司所做的工作和努力，我衷心感謝。祝愿你在公司工作愉快！

—— 悍高集團董事長(cháng)   歐錦鋒